人財育成 一つに絞って深く話す
「講話を聞いて、どんな内容だったかを全部まとめて感想を述べる。」一見すると、とても真面目で丁寧な感想に思えます。しかし、実際に話してみると、なぜか聞いている人には「結局、何が言いたかったのだろう」と伝わりにくいことがあります。以前の私は、講...
2026-08
人財育成 
倫理の学び 自分の態度が周囲の環境を変える
「自分は不幸な環境に生まれた」と嘆く人がいます。確かに、生まれた家庭や時代、身体的な条件など、自分では選べないものがあります。それを「努力が足りないからだ」と簡単に片づけることはできません。生まれ持った環境や境遇には、自分の力では変えられな...
人財育成 人と和して事を成す力
独立して仕事を始めると、自分のペースで仕事を進められるようになります。スケジュールも自由に組めますし、意思決定も早くなります。これは会社員時代にはなかった大きな魅力です。一方で、気をつけなければならないことがあります。それは、「一人で判断す...
人財育成 多角的な視点が成果の効率を上げる
チームづくりでは、「気が合う人」「考え方が似ている人」を集めれば、まとまりやすく、運営もスムーズになると思われがちです。確かに、意見の衝突が少なく、物事は速く決まります。しかし、それだけで良いチームと言えるでしょうか？実は、そこには大きな落...