対策の立案

人財育成

 対策は真因の裏返しと言われている。

 だから真因がちゃんと捕まえれば対策の立案
 はそんなに難しくはない。
 
 捕まえた真因に対して、いつ(When)、誰が
 (Who)、どこで(Where)、何(What)を、どう
 する(How)の4W1Hで対策を立てる。
 (5W1Hの5番目はなぜ(Why)で要因分析で
 実施している内容だから)

 ただ難しくないというのはちょっと言い過ぎ
 で、実は立案した対策を全て実施できる訳
 ではない。すぐにできるもの/できないもの
 費用がかかるもの/かからないものなど
 様々である。

 対策を立案した後に、様々な角度から評価
 して優先順位付けを行っていく。必ずしも
 有効な対策がすぐ打てる訳ではない。

 もし対策に費用がかかるのであれば、創意
 工夫して費用がかからないような手段も
 検討しなくてはいけないので、その点では
 一筋縄ではいかない。

 対策立案時の優先順位付けとアイデア出し
 が重要である。

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