管理指標の設定2

人財育成

 IATF16949(車載の国際標準規格)で要求される
 管理指標は重要業績評価指標(KPI)とは異なる
 ことを理解しておきたい。

 根本的に異なるのはあくまでプロセスを継続
 的に改善するための管理指標という事である。

 以下の2つの管理指標を要求される。
 ①有効性指標
 ②効率化指標

 ①有効性指標
  目標が達成された程度を表す指標となるが
  気をつけないといけないのが、あくまで
  その対象をプロセスに向けないといけない。
  単純な結果指標でなく、プロセスの改善に
  繋がる項目であることが要求されている。
  その上で結果指標と行動指標を設定すると
  更に良い

 ②効率化指標
  投入資源から、意図した成果が得られたか
  の割合を表す指標となるが、アウトプット
  に対してヒト、モノを投入して割合を指標
  として捉え、計画に対する実績を管理する。
  こちらもあくまで対象はプロセスである。

 プロセスの改善を目的としたKPI指標であれば
 IATF16949の要求する管理指標と合致するが、
 例えば出荷高のような項目だと直接プロセス
 の改善に繋がらないのでIATF16949の要求する
 管理指標とならないので注意が必要。

 IATF16949の要求する管理指標は対象がプロセス
 で有効性および効率化を計画と実績で表し管理
 するものである。

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